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Mindestanforderungen für Aufsichtspersonen
• Ermöglichen von Partizipation von Kindern und Jugendlichen
• Niederschwellige Beschwerdemöglichkeiten
• Ernennung einer kinderschutzbeauftragten Person
• Einstellungskriterien für neue Mitarbeitende bzw. Freiwillige
• Weiterbildung für Mitarbeitende bzw. Freiwillige
• Verhaltensrichtlinien für Mitarbeitende
• Richtlinien für Öffentlichkeits- und Medienarbeit
• Vereinbarungen für Veranstaltungen und Ausflüge
• Sexualpädagogische Leitlinien bzw. sexualpädagogisches Konzept
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