Neben vielen Grundsätzen, die unser eigenes Handeln bestimmen, dürfen wir nicht vergessen, dass wir uns auch Gedanken über den Umgang mit Fehlern machen müssen bzw. überlegen müssen, auf welche Art und Weise wir falschen Handlungen entgegenwirken, sodass sie bestenfalls nie wieder vorkommen.
Zunächst gilt es, vereinsintern eine Feedbackkultur zu etablieren, in der alle Beteiligten ihre Meinung frei äußern können ohne jemanden zu beleidigen oder zu verletzen. Eine positive Feedbackkultur fördert offene Kommunikation, konstruktive Kritik und ermöglicht eine Weiterentwicklung sowohl in sozialer als auch musikalischer Hinsicht.
Einige Punkte gilt es zu beachten:
- Erst nachdenken, dann reden
- Klar und deutlich formulieren
- Sachlich und freundlich bleiben
- Lob und Kritik gleichermaßen anbringen
- Ich-Botschaften senden
- Dem Gegenüber zuhören
- Lösungsvorschläge/Argumente/Hilfe anbieten
Im Anhang findet ihr ein Plakat, das im Musikheim aufgehängt werden kann.